भारत सरकार की ओर से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बेहद अहम फैसला लिया गया है। फैसला ये है कि मोदी सरकार ने आठवें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है. उम्मीद की जा रही थी कि बजट 2025 पेश होने के दौरान आठवें वेतन आयोग से जुड़ी घोषणा की जाएगी, लेकिन उससे पहले ही भारत सरकार की ओर से कर्मचारियों के लिए ये फैसला लिया गया है.
Table of Contents
केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी साल 2024 की शुरुआत से ही आठवें वेतन आयोग के फैसले का इंतजार कर रहे थे। इतने लंबे इंतजार के बाद अब केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के हित में फैसला लिया है। ऐसे में आज हम आपको इस आर्टिकल में पूरी जानकारी बताएंगे, इसलिए जो भी जानकारी पाना चाहता है उसे इस आर्टिकल को आखिरी शब्द तक जरूर पढ़ना चाहिए।
आठवां वेतन आयोग
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय कैबिनेट की बैठक आयोजित की गई, इस बैठक में शामिल हुए केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विन वैष्णव ने कहा कि केंद्रीय कैबिनेट की बैठक में एक फैसला लिया गया है. नए वेतन आयोग के गठन को लेकर लिया गया फैसला. . यह जानकारी भी अश्विन वैष्णव जी ने दी है कि आयोग को 2026 तक अपनी रिपोर्ट देनी होगी.
यह सरकार का बहुत बड़ा फैसला है. सातवां वेतन आयोग 2016 में लागू किया गया था और 2026 में सातवें वेतन आयोग को लागू हुए 10 साल हो जाएंगे और नए वेतन आयोग को लागू करने के पुराने इतिहास को देखते हुए केंद्रीय कर्मचारी लगातार हर तरह से प्रयास कर रहे थे और सरकार से अनुरोध कर रहे थे भारत का. उनकी मांग थी कि आठवां वेतन आयोग जल्द से जल्द लागू किया जाए.
सरकार के अहम फैसले से बढ़ी सैलरी
भारत सरकार द्वारा आठवां वेतन आयोग लागू होते ही केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों दोनों के वेतन और पेंशन में भारी उछाल देखने को मिल सकता है। उम्मीद है कि वर्तमान में जो न्यूनतम मूल वेतन 18000 रुपये दिया जा रहा है, यह वेतन बढ़कर 51480 रुपये हो सकता है।
वहीं जो लोग पेंशन प्राप्त कर रहे हैं उनकी पेंशन ₹9000 से बढ़कर ₹25740 हो सकती है, हालांकि अभी तक इस प्रकार की आधिकारिक सूचना जारी नहीं की गई है, जैसे ही यह सूचना भी जारी की जाएगी तो यह महत्वपूर्ण जानकारी होगी। सभी के लिए उपलब्ध. भी उपलब्ध कराया जायेगा.
आठवां वेतन आयोग लागू करने के लाभ
- सबसे बड़ा फायदा ये है कि देश के 48 लाख से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और 67 लाख से ज्यादा पेंशनभोगियों की सैलरी में बढ़ोतरी होगी.
- सैलरी बढ़ने से महंगाई बढ़ने पर भी केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को पैसों की ज्यादा चिंता नहीं करनी पड़ेगी.
- अब तक अधिकतम वेतन आयोग 10 साल के लिए लागू किया गया है, इसी तरह आठवां वेतन आयोग भी 10 साल के लिए लागू किया जा सकता है.
- आठवें वेतन आयोग के लागू होने से महंगाई भत्ते और अन्य प्रकार के भत्तों में बदलाव हो सकता है।
8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?
आठवें वेतन आयोग को लेकर मंजूरी मिलने से अब इससे जुड़े काम शुरू हो सकेंगे. पहले जानकारी के अभाव के कारण कोई काम नहीं हो पा रहा था और कुछ ही सूचनाएं सामने आ रही थीं कि अभी आठवां वेतन आयोग लागू होगा. वेतन आयोग के गठन पर अभी कोई विचार नहीं किया जा रहा है, लेकिन अचानक सरकार के इस अहम फैसले से संभावना है कि आठवां वेतन आयोग 2026 में लागू हो सकता है.
आठवें वेतन आयोग को लागू करते समय इसके क्रियान्वयन से जुड़ी जानकारी भी जारी की जाएगी. यह जानकारी आप विभिन्न सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के माध्यम से जान सकेंगे। आठवें वेतन आयोग के संबंध में भविष्य में जो भी जानकारी जारी की जाएगी उससे आठवें वेतन आयोग के संबंध में और भी कई जानकारियां स्पष्ट हो जाएंगी।
दोस्तों, हम आपके लिए बहुत मेहनत करके नई-नई सरकारी योजनाओं (Government Scheme), सरकारी जॉब्स (Sarkari Jobs) एवं एग्जाम फॉर्म (Exam Form), एडमिट कार्ड (Admit Cards), एग्जाम रिजल्ट (Exam Results) की नवीनतम सूचनाओं की जानकारी इकट्ठा करते हैं और आप तक बिलकुल मुफ्त में पहुंचाते हैं। हमारी आपसे गुजारिश है कि कृपया हमें WhatsApp Group और Telegram Channel पर फॉलो जरूर करें! हम आपके लिए ऐसे ही नयी – नयी जानकारी लाते रहेंगे, धन्यवाद, आपका दिन शुभ हो।